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Producir alimentos de calidad, con respeto al planeta, valorando el crecimiento y el éxito de nuestra gente para perpetuar nuestro negocio.
Salud y seguridad
En Beauvallet Brasil, la salud y la seguridad de sus empleados son nuestra prioridad. Nos esforzamos por garantizar un entorno laboral seguro y propicio para el bienestar, promoviendo capacitaciones e iniciativas para mejorar la calidad de vida de nuestros empleados, aprendices, contratistas, conductores y socios comerciales.
R$ 5 millones
invertido
En 2019, adquirimos una planta industrial antigua y obsoleta, pero en menos de cinco años ya hemos invertido más de R$ 5 millones en modernización de máquinas y equipos, uniformes y EPI, mejoras de infraestructura y todo lo que involucra la salud y seguridad de nuestros empleados.
Respeto por las personas
La pluralidad está presente en nuestra vida diaria. Priorizamos el respeto a todas las personas, incluyendo a nuestros empleados, comunidades y otras partes interesadas, y no toleramos ninguna forma de discriminación.
Nuestros procesos de contratación y remuneración siguen la legislación laboral, los procedimientos y estándares internos y no distinguen por género, edad, raza, sexo, religión y/o cualquier otro aspecto.
Programas de
Ofrecemos diversas actividades que promueven la salud y el bienestar en el trabajo. Descúbrelas:
Salud y seguridad
del trabajador
Para garantizar la salud ocupacional en Beauvallet Brasil, todos los colaboradores, tanto propios como de terceros, están cubiertos por el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Además, nuestras operaciones cuentan con un médico ocupacional, un ingeniero en seguridad y salud ocupacional, así como técnicos en seguridad y salud y enfermería.
También contamos con grupos con representantes de los trabajadores que apoyan acciones enfocadas a la prevención de accidentes y a la promoción de la salud de los trabajadores.
Desarrollo
de personas
Dentro de nuestro Programa de Desarrollo de Liderazgo (PLD), aplicamos diversos módulos de capacitación (Comunicación, Liderazgo Situacional, Toma de Decisiones, Cultura Organizacional, entre otros), los cuales han beneficiado a más de 1,300 gerentes.
Para apoyar a los jóvenes que se incorporan al mercado laboral, ofrecemos programas de Prácticas, Pasantías y Jóvenes Aprendices. Estos programas están diseñados para fomentar el desarrollo profesional y el interés por el sector agrícola entre los jóvenes, contribuyendo así a la creación de empleo en las comunidades donde operamos.
SESMT
Nuestro departamento de Ingeniería Especializada en Seguridad y Servicios de Salud Ocupacional implementa constantemente acciones para prevenir accidentes y enfermedades laborales, promoviendo la salud y seguridad de los trabajadores. Esto incluye la identificación y evaluación de riesgos laborales, la implementación de medidas preventivas y correctivas, la capacitación y sensibilización, y la documentación y el seguimiento de la salud y seguridad de los trabajadores.
En 2025, se impartió capacitación a bomberos, incluyendo extinción de incendios, productos químicos y primeros auxilios. También se llevó a cabo una nueva elección y capacitación para el Comité Interno de Prevención de Accidentes (CIPA), así como una presentación sobre el Plan de Respuesta a Emergencias (PRE) y las Normas Nacionales de Salud (NBR) pertinentes para la seguridad y salud en el trabajo.
